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Director: Paula López Vendemiati
E-mail: plopez@fasecolda.com
Consejo Directivo
| Principales |
Suplentes |
| Presidente: Silvia Camargo Cock- Colmena |
| Bolivar |
Agrícola |
| Colmena |
Ganadera |
| Colpatria |
Liberty |
| Colseguros |
Previsora |
| Suratep |
Royal & Sun Alliance |
Visión
La Cámara Técnica de Riesgos Profesionales será reconocida en el ámbito nacional e internacional como la mejor entidad de carácter privado conformada para la representación, fortalecimiento, convocatoria y desarrollo de sus afiliados, sus prácticas de competencia, concertación y gestión y, en general, para el desarrollo y protección del SGRP.
Misión
La CTRP deberá representar, canalizar, fomentar y procurar el desarrollo de las ARP para el fortalecimiento y protección del gremio y del SGRP.
Objetivo General
Diseñar, fomentar, apoyar y desarrollar políticas para el fortalecimiento institucional y de la productividad del gremio, en el ámbito nacional e internacional, para contribuir al crecimiento, desarrollo y sostenibilidad del SGRP.
Objetivo Específico
- Velar, defender y propender por el adecuado desarrollo, sostenibilidad, seguimiento y control del SGRP.
- Ser la entidad de referencia del Gobierno Nacional para proponer, acompañar y concertar la expedición y desarrollo de normas técnicas y legislativas del SGRP.
Actividades que desarrolla
- Seguimiento a proyectos de reglamentación relacionados con el ramo, tanto la Agenda Legislativa del Congreso, como proyectos de decreto, acuerdos o resoluciones y otras normativas de los Ministerios de Trabajo y Seguridad social, Salud, Hacienda y Crédito Publico, Superintendencia Bancaria, etc.
- Recolección, análisis y difusión ante las compañías de información estadística de interés del gremio (sistema de información gremial) y de otras fuentes relevantes para las ARP.
- Análisis de temas especializados y que afectan o favorecen al ramo a través de cuatro (4) comités técnicos, los cuales son: comité técnico y de medicina laboral, comité jurídico, comité operativo y de sistemas y comité financiero.
- Participación en representación del gremio en los eventos, foros y espacios de concertación, de discusión y eventos académicos ante otros actores relacionados con el Sector, tales como el gobierno nacional, otros gremios, organizaciones sindicales, universidades y otros organismos técnicos en materia de Riesgos Profesionales.
- Servicio de “Calificación de invalidez y origen” para compañías de seguros.
Proyectos a mediano plazo
Las principales líneas de trabajo a las cuales se orientará la CTRP son:
- Reforma legal del sistema de Riesgos Profesionales dentro del marco de la reforma general a la Seguridad Social, de manera que se pueda incrementar la cobertura del Sistema de Riesgos sin comprometer su sostenibilidad financiera de largo plazo.
- Estudio de reclasificación de actividades económicas según clase de riesgo.
- Sistema de información en línea.
- Estudio de prospectiva sobre sostenibilidad financiera del sector.
- Estudio de jurisprudencia sobre riesgos profesionales.
- Evaluación y promoción de una discusión de gran alcance sobre el impacto en el sistema de los accidentes de tránsito y las condiciones de orden público del país.
- Cruce bases de datos de pensionados por ATEP con pensionados de los Fondos y el ISS.
- Proyectos especializados de afiliación de independientes al Sistema, por grupos socio-económicos homogéneos.
- Redefinición del PUC del Sector.
- Estudio jurídico sobre el concepto de accidente de trabajo y sus implicaciones.
- Evaluar el impacto de la inversión
de los recursos del Fondo de Riesgos Profesionales
en el sistema.
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